小时工与临时工的权益保障：概念辨析与法律保障建议
小时工与临时工：概念辨析与权益保障一、引言在当今社会，随着经济的快速发展和劳动力市场的变化，小时工和临时工成为了常见的就业形态。然而，对于这两种就业形式的定义、特点以及权益保障等方面，人们往往存在模糊的认识。本文...
严永睿
中华人民共和国劳动法
及其相关规定，雇主在解雇员工时，应当依据劳动合同的约定和国家法律规定支付相应的工资。这意味着，在被开除的情况下，员工有权获得应得的工资。实际操作尽管法律规定了被开除后应当支付工资，但在实际操作中，是否当场支付...
吕梦岚
芦旭日
高若潇
中华人民共和国劳动法
及其实施细则。根据这些法律法规，雇主应当按月足额支付员工工资，不得无故拖欠。然而，具体的拖欠工资时限并没有一个固定的标准。这主要是因为不同地区的劳动法规可能存在一定的差异，同时，具体的拖欠情况也可能受到合同条款、公...
曹子钦
京公网安备11000000000001号